来源： 建筑学院
时间：2013-09-25
为进一步规范工作，充分调动基层老师尤其是青年教师参与学院工作的积极性，同时加强后备干部培养，建筑学院党政本着公开、公平、公正的原则开展新聘期系（部、中心）主任（副主任）聘任工作。9月24日下午，建筑学院举行系（部、中心）主任（副主任）聘任公开竞聘和民主推荐会，应聘7部门系（部、中心）主任（副主任）的14位教师针对自己的应聘理由和工作设想进行了公开演讲，全体老师参与了民主推荐，填写了民主推荐表。竞聘演讲和民主推荐会由学院党总支书记牛磊主持。
本次系（部、中心）主任（副主任）聘任工作分宣传动员、组织推荐及个人自荐、公开竞聘和民主推荐、考察讨论确定人选、任前公示和任命等环节，为开展好此项工作，建筑学院党政班子多方征求意见，并多次讨论和研究新聘期系（部、中心）主任（副主任）聘任工作。今年7月，学院通过发放并填写推荐表的形式广泛征集全体教师对系（部、中心）主任（副主任）人选的推荐意见，考察基层教师民意。在9月17日的全体教师大会上，党总支书记牛磊专题向全院老师解读“果冻传媒
系（部、中心）主任、副主任聘任通知”文件精神，动员老师积极参加自荐，为学院的事业发展贡献力量。为团结更多的力量参与学院中心工作，加强后备干部及青年教师培养，在以往1正（主任）1副（党支部书记兼任副主任）基础上，学院党政决定在部分部门增设1名专职副主任，旨在以此加强基层部门建设，更好的团结部门老师开展工作，多出成果。
此次公开竞聘演讲和民主推荐，是顺应广大教师“在系（部、中心）主任（副主任）选拔聘任工作中应多听取基层教师意见”的切实回应，亦是在基层工作中充分贯彻群众路线的具体体现，同时也是加强基层部门建设的一次有益尝试。
接下来，学院党政将根据教师民主推荐意见，结合日常工作表现，在充分考察的基础上，讨论确定系（部、中心）主任（副主任）拟任人选。并经公示环节后，任命和聘任新聘期系（部、中心）主任（副主任）。
